компания "астразенека" компания «астразенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании. в россии наша компания объединяет более 1 400 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. независимо от того, в каком подразделении вы работаете, вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде. мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. сегодня компания астразенека открывает вакансию специалиста направления по развитию компетенций основные обязанности: позиция специалиста по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. в зону вашей ответственности будет входить организация, подготовка и проведение обучения в соответствии с бизнес-задачами компании. вы будете организовывать и разрабатывать различные обучающие активности для команды полевых сил (медицинские представители, аптечные представители, менеджеры по работе с ключевыми клиентами). вашей задачей будет проведение обучения в различных форматах (тренинги, практикумы, семинары и т.д.) в рамках различных мероприятия (вводное обучение, цикловые конференции и т.п.). кроме того вы будете разрабатывать материалы дистанционного развития компетенций (e-learning, тренажеры, видео-курсы и т.д.), используя различные обучающие платформы. требования: образование – высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом) опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе продаж, коммерческом отделе от 2 лет (медицинский/аптечный представитель, key account manager, региональный менеджер и т.п.) желание развиваться в области обучения и оценки персонала опыт проведения и разработки обучающих программ (от 1 года) или повышение квалификации в области обучения персонала опыт управления командой (будет преимуществом) опыт создания и проведения обучающих программ (будет преимуществом) знание английского языка – не ниже intermediate успешному кандидату мы рады предложить: конкурентоспособную заработную плату участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой добровольное медицинское страхование и страхование путешественников корпоративную мобильную связь участие в программе гибких льгот возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
Адрес
Москва