Ведущий специалист отдела кадров и социального развития (социальное развитие + КДП)

компания "газпром газомоторное топливо" обязанности: договорная работа в области социального-культурного развития; разработка и реализация корпоративных мероприятий, социальных программ; благотворительных проектов; участие в проектах нематериальной мотивации для сотрудников; аналитическая отчетность по запросу руководителя; бюджетирование; частичное ведение кдп ; требования: высшее образование (юридическое/управление персоналом/менеджмент); опыт работы не менее 3 лет по ведению кдп от 300 чел. готовность к ненормированному рабочему дню (периодически)! опыт на аналогичной должности, опыт организации и проведения корпоративных мероприятий; активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности; отличное знание программ 1с: предприятие v 8.2, зуп v 8.3, желателен опыт работы в иус erp, работа с электронным документооборотом. знание: тк рф; кадровый документооборот, 1с:зуп 8.3; уверенное владение excel, powerpoint и др. программами условия: работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; официальное трудоустройство. дмс после испытательного срока. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. заработная плата обсуждается по итогам собеседования. просьба в резюме указывать желаемый уровень мотивации!