Главный специалист диспетчерской группы поставки бетонных смесей (Египет)

компания "инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом»" обязанности: организация работы диспетчерской группы по направлению обеспечения поставки бетонных смесей: контроль за годовой, квартальной, месячной потребностью в объемах, марках бетонных смесей; осуществление прямой коммуникации с субподрядными организациями в части требуемых объемов и распределения бетонной смести в отчетных периодах; осуществление прямой коммуникации с изготовителями и поставщиками бетонных смесей; общее руководство, согласование и распределение конкретных дат и времени отгрузки бетонных смесей с заводов-изготовителей, исходя из производственных мощностей и приоритетов планирования; учёт объемов поставок в соответствии с утвержденной производственной программой; контроль, наличие производственных мощностей для изготовления бетонной смеси, наличие и достаточность инертных материалов. требования: высшее профессиональное (техническое) образование. промышленное и гражданское строительство (пгс),специальность строительство; опыт работы по профилю 3-6 лет (начальник участка, прораб, инженер по подготовке производства); опыт руководящей работы; опыт работы в структуре генподрядчика в части организации, контроля, сопровождения и координации деятельности субподрядных организаций; опыт работы в аналогичной должности на объектах атомной энергетики, энергетики, на проектах строительства крупных промышленных объектов (обязательно указать в резюме объекты строительства); желателен опыт работы по направлению деятельности на зарубежных проектах; готовность к работе в условиях жаркого климата, высокий уровень адаптации и коммуникативных навыков; знание английского языка уровень pre intermediate обязателен. условия: место работы: зарубежные площадки строительства аэс (египет, эль-дабаа), переезд; срочный трудовой договор (от 1 года); выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; работа в стабильной, социально-ответственной компании; участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; расширенный социальный пакет (дмс, льготы, компенсации, предусмотренные коллективным договором); возможности профессионального роста и развития.