Ведущий менеджер по развитию железнодорожных внутрироссийских перевозок

компания "гк вл лоджистик" в связи с расширением штата в крупную логистическую компанию требуется kam с опытом продаж! чем вам предстоит заниматься: привлечение и развитие новых клиентов ; формирование устойчивых связей с клиентами проведение переговоров на уровне первых лиц компании участие в выставках, конференциях и т.д. расчет стоимости услуг, выбор оптимального маршрута перевозки; согласование стоимости перевозок и иных условий заключение договорных отношений, участие в согласование разногласий взаимодействие с другими отделами: финансовый, юридический и т.д. работа в 1с, crm и иными внутренними программа компании; контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью; формирование и предоставление отчетности руководителю. вы можете стать новым сотрудником нашей команды, если у вас есть: профильное образование опыт в продажах обязателен опыт ведения переговоров навыки уверенного пользователя пк (microsoft office, 1с, internet, эл. почта); грамотная речь, внимательность, ответственность, презентабельный внешний вид настойчивость в достижение результата позитивное мышление умение анализировать информацию опыт работы в логистике не обязателен, но будет вашим преимуществом мы предлагаем престижную работу в крупной транспортной компании, входящей в топ-7 лучших экспедиторов страны: мы 21 год на рынке, у нас 12 филиалов по россии (москва, с-петербург, новосибирск, краснодар, иркутск, хабаровск, находка, уссурийск и т.д.); у нас собственный контейнерный парк (около 3000 контейнеров), 3 автоколонны в г. артеме, в г. москве, в г. екатеринбурге (160 единиц новых грузовых машин); мы имеем сеть представительств и складских комплексов в крупнейших городах россии; трудоустройство и все социальные гарантии; отпуск 28 дней, оплата б/листов; пятидневную рабочую неделя с 9 до 18; активный, молодой, позитивный коллектив – мы классно проводим время вне работы! достойную "белую" заработную плату (с выплатой 2 раза в месяц, без задержек), которая складывается из оклада и мотивации за показатели деятельности филиала заработная плата состоит из окладной и премиальной части.