Менеджер по региональному развитию бизнеса в Маркет

компания "яндекс" яндекс.маркет — один из ведущих e-commerce проектов страны. у маркетплейса тысячи клиентов: от крошечных производителей до ведущих федеральных дистрибьюторов. в 2021 году мы планируем расти за счет регионов. мы ищем сильных менеджеров по развитию бизнеса, которые станут реализовывать нашу региональную стратегию. что нужно делать: выполнять целевые показатели региона (gmv, наполнение ассортиментной матрицы и др.); искать и привлекать на маркетплейс партнеров с целевым ассортиментом; разрабатывать стратегию привлечения клиентов для новых регионов в составе рабочих групп, реализовывать эту стратегию в рамках своей зоны ответственности; создавать базу потенциальных клиентов и предлагать идеи, как привлечь их на маркет; искать источники лидов, анализировать качество этих источников; развивать клиентов компании; готовить отчетность о своей работе; собирать обратную связь о точках роста для команд смежных подразделений (логистика, продукт, маркетинг); выстраивать отношения с командами внутри компании; заказывать инструменты для автоматизации отчетности и своей работы; ездить в командировки; участвовать в маркетинговых мероприятиях (вебинары, конференции, бизнес-завтраки и т. д.). мы ждем, что вы: не меньше двух лет занимались холодными b2b-продажами в области e-commerce, логистики или b2b-сервисов; умеете общаться и договариваться не только с клиентами, но и с коллегами, руководителями, руководителями коллег и коллегами руководителей; работали с технически сложными продуктами; понимаете специфику e-commerce рынка и процессов наших партнеров, знаете ключевых игроков и модели работы; любите цифры; умеете анализировать результаты своей работы и презентовать их, аргументированно защищать свои решения; свободно владеете excel. будет большим плюсом, если вы: работали с местным бизнесом в городах с населением больше 300 тыс. человек (юг россии, сибирь, урал или поволжье). условия: современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов яндекса) официальное трудоустройство; бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях; гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи; расширенная программа дмс: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% дмс для супругов и детей; возможность участвовать в мероприятиях яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и пр.); экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты; возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.