компания "яндекс" яндекс маркет — это один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов. у нас смелые планы на будущее и потрясающая команда. вы сможете стать частью большого проекта, одного из самых значимых в истории российского e-commerce. наша команда занимается управлением расходами на персонал и бюджетированием. мы ищем специалиста по hr-аналитике с опытом управления бюджетом и лидирования проектов. вы будете отвечать за корректный учет численности, быстроту и качество согласования hr-заявок, лидировать проекты по аналитике. что нужно делать: согласовывать hr-заявки (новый найм, офферы кандидатам, ротации) в соответствии с бюджетом ; контролировать численность и расходы на персонал по структурным единицам ; участвовать в подготовке и пересмотре бюджета на персонал; проводить сверки со смежными подразделениями; готовить отчеты по запросам в рамках функциональных задач; предоставлять аналитику бизнесу; улучшать процессы, участвовать в проектах по автоматизации и других проектах группы. мы ждем, что вы: имеете высшее образование; больше трех лет работали на аналогичной должности или в направлении c&b крупной компании c численностью 1000+ человек; знаете и понимаете принципы бюджетирования расходов на персонал, самостоятельно вели бюджет; любите цифры и умеете работать с большим массивом данных; пользуетесь excel на продвинутом уровне; участвовали или лидировали проекты в рамках своего функционала. будет плюсом, если вы: работали в oracle. условия: современный офис в центре москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка; гибридный формат работы (в офисе и удаленно); бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях; расширенная программа дмс: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью; возможность участвовать в мероприятиях яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее); экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы; работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.
Адрес
Москва