компания "газпром нефть" мы – команда «газпромнефть – цифровые решения», часть ит-функции «газпром нефти». команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. активы «газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в россии и за рубежом. нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. мы стремимся к большему, и нам нужен сильный архитектор единого корпоративного портала. чем предстоит заниматься: участвовать в проектах разработки и внедрения в качестве архитектора; анализировать функционально-технические требования заказчика, формировать предложения по использованию платформ и ит решений; проводить обследование существующих информационных систем, процессов и ландшафта заказчика, разрабатывать целевую архитектуру с учетом ит стратегии заказчика и места проектируемого решения в ландшафте; прорабатывать нефункциональные требования, проектировать целевую архитектуру и требования к ландшафту с их учетом; принимать решения по программной архитектуре продуктов и защищать проект; выполнять сравнительный анализ вариантов целевой архитектуры в соответствии с принятой у заказчика методологией; продвигать новые технологии и инженерные практики; проводить экспертную оценку трудоёмкости и ресурсных требований по реализации ит-решений; выполнять архитектурный надзор проектных артефактов, принимать результаты работ у членов проектной команды и подрядчиков; контролировать качество разрабатываемого по и соответствие разрабатываемого по требованиям технической документации. мы ожидаем, что ты: имеешь высшее образование (ит, техническое, математическое); имеешь опыт работы в сфере ит от 8 лет; имеешь опыт разработки программной архитектуры для приложений на основе java от 3-х лет; имеешь опыт проектирования информационных систем, интеграционных взаимодействий; знаешь основные паттерны проектирования; имеешь широкий технический кругозор; понимаешь жизненный цикл разработки по, принципы и средства devops; знаешь методологии разработки по; работаешь над сложными крупными проектами с большим числом команд и смежников; имеешь навыки подготовки презентаций; имеешь опыт командной работы с системой контроля версий; управление жизненным циклом приложений и продуктов; владеешь грамотной устной и письменной речью, презентационные навыки; знаешь стандарты togaf, описывающего уровни корпоративной архитектуры будет преимуществом; знаешь методологии itil, itsm это будет преимуществом. мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы софинансирование спорта неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только) собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате random coffee в «газпром нефть» ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен быть среди тех, кто создает первую в россии цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Адрес
Санкт-Петербург