Заместитель управляющего АЗС (г. Сокол)

компания "газпром нефть" сеть автозаправочных станций – одно из ключевых направлений работы «газпромнефть». сегодня наша компания является лидером российского рынка. мы приглашаем присоединиться к команде заместителя управляющего автозаправочной станции. наши операторы ежедневно помогают автомобилистам: консультируют по предоставляемым услугам, угощают их ароматной выпечкой и свежим кофе, заряжают хорошим настроением в дорогу. если ты ответственный, готов много работать и зарабатывать, любишь общаться и помогать людям, присоединяйся к нам! должностные обязанности: контроль соблюдения планограмм при выкладке товаров, контроль остатков товаров, сроков реализации товаров, соблюдения санитарных норм, проверка наличия правильно оформленных ценников на каждый выставленный товар; контроль объема реализации сопутствующих товаров и услуг, проведение анализа объемов продаж, обеспечение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; обеспечение необходимого товарного запаса сопутствующих товаров на азс. участие во всех мероприятиях, связанных с проверками деятельности азс контролирующими органами; участие в инвентаризациях; составление графиков выхода на работу, участие в премировании персонала азс; обучение персонала, направляемого на стажировку на азс. требования опыт работы в розничной торговле. знание порядка приемки товаров и оформления товарно-сопроводительной. документации, порядка составления сменных и месячных отчетов. опыт работы в сфере приема, хранения нефтепродуктов (желательно). знание компьютера: excel (уверенный пользователь). мы предлагаем: официальное трудоустройство; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные и годовые премии по результатам работы; скидки сотрудникам для вкусного обеда на кофе, выпечку, хот-доги и другое; возможность работать рядом с домом; расширенный соцпакет (дмс со стоматологией и страхование от несчастных случаев); ежегодный медосмотр за счет компании; карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться);