Руководитель направления методологической поддержки 1С ЗУП

компания "почта россии" обязанности: оказывать методологическую поддержку оформления трудовых отношений и соблюдения норм трудового законодательства при реализации кадровых процессов в 1с зуп: осуществлять методологическую поддержку по вопросам управления персоналом, а также по вопросам применения реализованных программ оформления трудовых отношений в 1с зуп; проводить экспертизу проектов организационно-распорядительных документов и локальных нормативных актов в части управления персоналом и реализации изменений в 1с зуп; осуществлять анализ проблемы в 1с зуп, определять потребность в разработке, разрабатывать, внедрять и поддерживать в актуальном состоянии локальные нормативные акты (инструкции, регламенты, положения), регулирующие кадровые процессы, требующие сопровождение в информационной системе 1с зуп; осуществлять разработку и адаптацию шаблонов документов; обеспечивать модернизацию ранее реализованных, но устаревших проектов в 1с зуп. контролировать реализацию процессов кадрового делопроизводства в информационных системах. осуществлять методологическое обеспечение реализации программ оформления трудовых отношений; определять основные направления реализации проектов в области управления персоналом, проводить оценку их применимости, анализ проблемы, определять потребность в разработке, разрабатывать, внедрять и поддерживать в актуальном состоянии информационную систему по учету персонала 1с зуп. проверка соблюдения норм трудового законодательства при реализации проектов в 1с зуп; поддержка макрорегионов/филиалов в части реализации проектов в информационной системе 1с зуп. требования: требуемый опыт работы: от 6 лет, желательно с численностью персонала от 400 чел. образование: высшее профессиональное глубокое знание тк рф, знание 1 с зуп на уровне продвинутого пользователя условия: премирование по итогам года. социальный пакет: дмс и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты. график работы 5/2. территориальное расположение офиса: бц "вэб-арена".