Главный специалист по развитию и обучению персонала

компания "нитэк" обязанности: разработка и внедрение политик и процедур l&d; внедрение системы адаптации персонала (front office); внедрение системы обучения (back office); внедрение системы оценки персонала; развитие внутреннего hr-бренда компании; выстраивание эффективных внутренних коммуникаций; требования: практический опыт разработки программ (инструментов) адаптации персонала; самостоятельный опыт внедрения стандартов, программ, методик по направлению l&d; сопровождение бизнес-процессов, опыт написания тз; опыт курирования процессов по работе систем в по; опыт aдминистративной, консультационной поддержки руководителей в организации по обучающим мероприятий; опыт организаций, проведение внутренних/внешних обучений работников, тренингов, встреч; уверенный пользователь пк: 1c зуп 8.2, 8.3, excel, ms office. наши условия: стабильная работа в развивающейся компании; официальное трудоустройство по тк рф; график работы 5/2 с 9:00-18:00 (пятница 9:00 - 17:00); по: 1c зуп корп; работа в сормовском районе нижнего новгорода. наши преимущества: стабильная работа в группе компаний с 18-летней историей; комфортный офис; своевременная выплата заработной платы; работа в динамичном молодом коллективе; корпоративные мероприятия; корпоративный транспорт утром от метро буревестник, вечером от компании и до метро буревестник.