компания "tele2" отдел развития кадровых систем уникальный отдел с полным производственным циклом. поддерживает и развивает кадровые системы: босс-кадровик, iqhr, level up, личный кабинет сотрудника и др. развивает кадровые системы и оказывает ит поддержку дирекции по управлению персоналом предстоящие проекты и задачи обещают быть ещё более уникальными и масштабными, поэтому нам в команду нужны амбициозные сотрудники. если вы хотите вместе с нами эффективно развивать данное направление – предлагаем попробовать себя! быть частью команды отдела развития hr-систем - это возможность создавать новые сервисы для сотрудников, улучшать существующие hr-процессы и разрабатывать новые. hr-системы - это системы с которыми каждый из вас работает ежедневно и сейчас у вас есть отличный шанс попасть в дружную команду и сделать свой вклад в развитие сервисов для сотрудников. твои будущие задачи: поиск зон роста в текущих бизнес-процессах дирекции ит и дирекции по работе с персоналом, разработка и внедрение инициатив, систематизаций и комплексов автоматизации для повышения производительности бизнес-процессов с помощью ит систем/технологий анализ входящих требований от дирекции по работе с персоналом, управление проектами развития кадровых систем взаимодействие с подрядчиками по проектам дирекции по работе с персоналом поиск и обеспечение ресурсов для проектной деятельности обеспечение выполнения проектов в срок и в рамках бюджета обеспечение технической поддержки hr-систем. чтобы стать кандидатом, нужно: системное мышление и понимание этапов ведения проектов знание ит-ландшафта знание процессов, методологий разработки продуктов отличные навыки руководства крупными проектами знания проектного менеджмента навыки функционального управления людьми, проектной группы умение работать в команде режиме многозадачности хорошие коммуникативные навыки чувство срочности и ответственности аналитические способности, нацеленность на результат навык моделирования кейсов навык бюджетного планирования понимание сути финансирования, налогообложения, методологии процессов в крупных компаниях навыки ведения переговоров с подрядчиками/клиентами/кросс-функциональными исполнителями превосходное владение пакетом ms office (word, excel, powerpoint) знание основ принципа программирования. плюсы для тебя: зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста индексируемая заработная плата, годовые бонусы полное соответствие тк рф расширенная медицинская страховка в россии и за пределами страны компенсация затрат на мобильную связь дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак) компенсация занятий спортом через год работы.
Адрес
Москва