HR Business Partner (г. Томск)

компания "сибур, группа компаний" чем вам предстоит заниматься: поддержание партнерских отношений с департаментами – конструктивный диалог, налаживание обратной связи, своевременное понимание потребностей планирование численности, фот, бюджета управление результативностью персонала обеспечение проведения мероприятий в рамках hr цикла управление вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников работа с молодыми специалистами, стажерами/наставниками основные требования: высшее образование успешный опыт работы на позиции hrbp производственного предприятия отличное знание тк рф, понимание кдп и оплаты труда и компенсаций навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами уверенный пользователь пк, глубокие знания excel помогут эффективнее организовать работу опыт работы в sap неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям что мы предлагаем: конкурентную заработную плату, премии за эффективную работу и результат. социальный пакет — дмс, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы (отдых в лучших санаториях, подарки на значимые даты, возможность посещать бассейны и тренажерные залы и др.) возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. легкий переезд в г.томск и поддержку при обустройстве. компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию затрат на аренду жилья, оплату проезда и перевоза вещей, выплату на обустройство в первый месяц работы.