Project manager/Service Delivery Manager в продуктовую команду (Project&Product)

компания "jobhelp" ищем сотрудника в cpa-сеть из топ-5 (резиденты сколково). компания предоставляет технологичные решения партнерам (веб-мастерам и рекламодателям), для поиска и привлечения максимально качественных лидов в нужных нишах. у компании зрелый основной продукт, который более 10 лет приносит прибыль и растет средними темпами каждый год.сейчас компания находится в стадии трансформации, отладки процессов в основном бизнесе и в части разработки новых продуктов. в связи с эти нужен спец, который поможет в поддержке и оптимизации цепочек поставки ценности. чем предстоит заниматься: создание прозрачных процессов it, проектный офис, продакты и их визуализация: от постановка задач в разработку до передачи готовых продуктов из change (po) осуществлять поддержку при внедрении новых продуктов в основной бизнес в части оптимизации процесса помогать команде продактов выявлять и устранять узкие места влияющие на бизнес-результат: например, критически оценивать фичи/новые продукты, воронки, тайм лайны проектов, риски и т.д. внедрять гибкие/продуктовые подходы, чтобы команды могли более быстрее находить ценность для клиента и вся эта цепочка не работала в стол помощь в оценке проектов и контроль выполнения проекта (объем, стоимость, время) управление отношениями в команде: контроль выполнения задач в рамках бэклога: модерация встреч, фиксация договоренностей и контроль сроков, налаживание коммуникации в кросс команде. требования: опыт работы в it компании с собственным продуктом (не заказная разработка) c распределенной командой от 2х лет с 2-3 командами одновременно в роли project / в идеале на стыке project / product практические навыки работы со scrum, kanban и знание корпоративных agile-фреймворков (safe, less, dad) вы любите работать с данными, анализировать и принимать решения на их основе практический опыт развития команд до уровня понимания стратегии компании и влияния их задач на общие цели вы любите дело, которым занимаетесь, включены в него и получаете глубокое удовлетворения от самого процесса и его результатов. об условиях: полностью официальная удаленная работы, в москве возможен гибридный вариант: офис + удаленка (решать вам) минимум бюрократии: командная работа, построенная на принципе доверия и быстрое принятие решений, часто на уровне команд гибкое начало рабочего дня с 8 до 11 мск (полный рабочий день) все что нужно для работы на удаленке - предоставляется при необходимости компенсация на обучение английскому в skyeng, 1 раз в год вся команда собирается вместе на корпоративе за границей поддержка в развитии и обсуждаемый план индивидуального развития для всех сотрудников: профессиональное обучение, конференции, нетворкинг и т.д. стабильную работу с интересными задачами сегодня и всегда - у компании большие планы по развитию)