Руководитель отдела авиационного права и лизинга

компания "волга-днепр, группа компаний" обязанности: юридическое сопровождение процедур лицензирования и сертификации эксплуатанта. правовое сопровождение получения коммерческих прав. защита флота, авиационного оборудования и другой авиационной собственности. урегулирование вопросов с госорганами. оспаривание предписаний надзорных органов в области авиации и авиационных перевозок. своевременное и четкое консультирование руководителей бизнеса по вопросам авиационного права и лизинговой активности. разработка и анализ схем договорных взаимоотношений при осуществлении авиатранспортной деятельности, в т.ч. сложно структурированных с множественностью юрисдикций. правовое сопровождение производственной и коммерческой деятельности компаний группы (авиакомпании, таможенный брокер, экспедитор, организация по тех. обслуживанию, разработчик авиатехники), находящихся в рф и за ее пределами. требования: глубокие знания в области грузовой логистики, технических и технологических особенностей организации и выполнения грузовых авиаперевозок. желателен опыт работы в кризис-менеджменте. опыт реструктуризации корпорации и бизнеса в условиях санкций. экспертиза в части заключения договоров лизинга/покупки воздушных судов. опыт правового сопровождения бизнеса компаний, ориентированных на внешнеэкономическую деятельность. опыт ведения договорной работы, в том числе подчиняющихся иностранному праву сложноструктурированных сделок с участием компаний, расположенных в разных юрисдикциях, а также инвестиционных сделок. знания специфичных требований транспортного законодательства стран – полетов вс компании. образование: предпочтительно юрфак профильного вуза (авиационная логистика, авиационные перевозки и т.п.). свободное владение английским языком, в том числе, профессионально-ориентированной лексикой (fluent legal english). условия сотрудничества: место работы: международное шоссе, 28б (бц скайпоинт). пятидневная рабочая неделя, оформление по тк рф, полный соц. пакет, дмс. уровень оплаты труда обсуждается индивидуально. возможность карьерного роста посредством реализации личностного потенциала. сложившийся профессиональный коллектив.