компания "норд клан" nord clan мы занимаемся разработкой решений и алгоритмов машинного зрения, создаем высоконагруженные интеграционные проекты, личные кабинеты, системы дистанционного обслуживания для лидеров рынка. нам доверяют циан, банки.ру, dostaевский, wildberries, naumen, ренессанс, tutu.ru и др а еще, nord clan - это профессионалы своего дела, дружная команда, крутое руководство и постоянное развитие. тебе к нам, если ты хочешь: работать в компании профессионалов - универсалов, целеустремленных личностей, для которых результат всегда важнее процесса; работать среди людей, которые открыты твоим идеям; самому влиять на результаты своей работы и на развитие компании. можно еще много сказать, но лучше мы покажем небольшое видео о нас: https://youtu.be/49ygq8lbneo. мы ищем разработчика: с опытом коммерческой разработки на javascript, typescript от 2 лет, знание как минимум одного из фреймворков vue (преимущество), react, angular, уверенные знания в html, css, yarn, eslint, prettier, ci/cd, знающего о фичах, web storage,service workers, dom, fetch, history. будет плюсом, опыт работы на других языках (например, java);. уже интересно? основные задачи, которые тебе предстоят: разработка пользовательских интерфейсов в стеке vue+vuex ; участие в проектировании, выборе и доработке архитектурных и технологических решений; разработка прототипов для отработки новых идей; верстка ui. и еще немного о нас: каждый сотрудник получает белую зп и оформляется согласно трудовому кодексу рф (есть вариант оформления ип, самозанятый); у нас гибкий график, потому что мы заботимся о жаворонках и совах; мы работаем как в офисе, так и удаленно, при этом, офисы расположены в двух городах: ульяновск и санкт - петербург; а еще мы каждую неделю играем в волейбол, общаемся с носителем английского языка, организовываем митап и играем в настолки :) уютный офис в центре города, и в нем: своя баскетбольная площадка; зож-уголок; гитара, ковёр, кинотеатр и безлимитный бар; кофе, чай, сладости; собственная парковка и ништяки для велосипедистов. there is also our english club for you to have fun, communicate, and improve. plenty of topics: your awkward date, trump chances for the second presidency, does alien life matter? - we got you covered, boys and girls faq: нужен ли английский, и на каком уровне? английский язык не требуется, но будет вашим преимуществом для участия в зарубежных проектах компании. овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? мы не приветствуем овертаймы, так как уважаем ваше личное время, и умеем управлять проектами так, чтобы их не возникало. если гипотетически переработка когда-нибудь и потребуется, то мы ее оплатим. количество дней отпуска? 28 дней в году оплачиваемого отпуска с разбивкой по 14 дней. кто ревьювит мое резюме и принимает решение о найме? teamlead в офисе открытая или закрытая планировка? смотрите - nordclan.com/jobs а также: youtube.com/watch?v=49ygq8lbneo реальные примеры задач из бэклога: реализовать страницу отпусков и больничных страница должна предоставлять следующие возможности: 1. просмотр отпусков и больничных сотрудников 2. добавление предполагаемых дат отпусков 3. добавление больничных 4. показ только отпусков, только больничных и их вместе 5. вывод данных по каждому месяцу 6. фильтрация данных по сотруднику и отделу 7. согласование отпусков страница должна выглядеть следующим образом: вверху страницы располагается переключатель месяцев, и фильтры по типу, сотруднику и отделу. также в этой строке появляются кнопки chr(39)отменаchr(39) и chr(39)сохранитьchr(39) при изменении данных на странице. ниже располагается таблица с сотрудниками. в первом столбце таблицы находится имя сотрудника в остальных дни месяца добавление отпуска или больничного происходит следующим образом: 1. нажать на ячейку дня в таблице 2. не отпуская кнопку мыши переместить указатель на другую ячейку, сформировав интервал дат. 3. после отпускания кнопки показать окно с выбором типа интервала: больничный или отпуск 4. в шапке таблицы появляются 2 кнопки chr(39)отменаchr(39) и chr(39)сохранитьchr(39). при нажатии на кнопку chr(39)отменаchr(39) все изменения сбрасываются и кнопки скрываются. при нажатии на кнопку chr(39)сохранитьchr(39) применяются изменения. утверждение отпуска: 1. кликнуть правой кнопкой мыши на новый отпуск 2. открыть всплывающее окно с опцией chr(39)утвердитьchr(39) 3. нажать на него. 4. отправить запрос на сервер для изменения статуса. у отпуска есть 2 статуса: 1. новый - выставляется при создании 2. подтвержденный - проставляется руководителем написать генерацию vcard 4.0 по спецификации. на странице добавить кнопку chr(39)экспортchr(39) для генерации файла контакта в формате vcard4.0 по спецификации при нажатии на кнопку должно начинаться скачивание файла. в дальнейшем при загрузке на мобильное устройство можно импортировать полученный контакт. как тестировать: 1. сгенерировать файл(проверить случаи отсутствия некоторых полей в данных для генерации) 2. загрузить его на мобильное устройство 3. создать контакт из файла. 4. в контакте должна быть следующая информация: фио, телефон, email, день рождения, фото. теги: frontend - developer / frontend - программист / frontend - разработчик (middle)
Адрес
Ульяновск