Ведущий специалист отдела входного контроля (группа по приемке продукции), НР Бангладеш

компания "гринатом" в связи с реализацией проекта по строительству аэс "руппур" в народной республике бангладеш открыт конкурс на вакансию ведущий специалист отдела входного контроля (группа по приемке продукции). вакансия в инжиниринговом дивизионе гк росатом - ао "асэ". обязанности: участие и функционировании и совершенствовании действующих в филиале исм; организация и работа по выявленным, в процессе проведения приемки, несоответствиям продукции; организация и проведение приемки оборудования и материалов; обеспечение решение задач и выполнение функций, возложенных на отдел; организация и проведение работ по приемке оборудования, материалов, изделий, и полуфабрикатов (далее — оборудование), применяемых при строительстве энергоблоков №1, 2 аэс «pyппyp» с целью предупреждения использования оборудования, не отвечающего требованиям проектно-сметной документации, нормативным документам и стандартам, определяющим их качество; организовывать и проводить работу по приемке поступившего оборудования на соответствие псд и заказным спецификациям; организовывать и проводить работу по оформлению актов приемки; организовывать и проводить работу по устранению замечаний, и/или несоответствий, выявленных при проведении приемки продукции. требования: образование: высшее; опыт работы от 1 до 3 лет; личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность, умение работать с информацией, в короткий срок осваивать новые направления в работе; упорство в достижении поставленных целей; английский a0 - beginner. условия: оформление по тк рф; место работы - народная республика бангладеш; стабильный доход в иностранной валюте; интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая; медицинская страховка; релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год). срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.