Руководитель проектов и закупок (нефтегазовый сектор)

компания "энергаз" уважаемые кандидаты! просьба внимательно читать требования к вакансии! это не закупки в чистом виде, закупки - только часть работы! в подчинении никого нет, есть еще несколько коллег на такой же должности! обязанности: управление и организация исчерпывающих действий для исполнения существующих обязательств компании в соответствии с заключенными договорами по основному виду деятельности, включая финансовые обязательства, обязательства поставки и производственные обязательства, а именно: а) подготовка и согласование первичной финансовой документации, а также исполнительных и отчетных документов для заказчика, включая работу с дебиторской задолженностью. б) закупка материально-товарных ценностей (тмц), приемка тмц, организация отправки тмц (оформление сопроводительных транспортных документов, взаимодействие с отделом логистики), обеспечение собственными и/или давальческими тмц и т.д, в случае комплексного договора (выполнение работ и поставка материалов), включая работу с поставщиками при обнаружение брака, недопоставки или срыва сроков. в) управление и контроль сроков выполнения работ, определение возможных для исполнения объёмов работ, взаимодействие с исполнителями, включая выбор исполнителя и приемку работ, подготовка предварительных запросов о готовности объектов к началу работ и другое. учет и планирование обязательств компании с составлением графиков выполнения работ и/или поставки запасных частей и расходных материалов. согласование с заказчиками сроков и продолжительности работ и/или поставки запасных частей и расходных материалов. контроль расходования бюджета для исполнения обязательств компании, анализ прибыльности/убыточности сделок, разработка корректирующих мероприятий требования: - высшее техническое образование - английский (письменный, устный - средний) - опыт работы от 3-х лет (желательно в сфере обслуживания, ремонта с поставкой запасных частей и расходных материалов нефтегазового и\или энергетического оборудования) - умение работать в условиях многозадачности, системный подход, коммуникабельность, стрессоустойчивость. - готовность к командировкам условия: - стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц. - компенсация расходов связанных со служебными поездками - дополнительное медицинское страхование - мобильный телефон с корпоративным тарифом - портативный компьютер