компания "группа нлмк" обязанности: - ремонт, регулировка и наладка электрооборудования распределительных устройств (ру) подстанции до 110 кв - ремонт силовых трансформаторов напряжением всех типов и мощностей - определение неисправностей и дефектов оборудования и их устранение - регулирование и ремонт сложного и ответственного инструмента и приспособлений - выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования - оформление результатов работы в протоколах ремонта электрооборудования - работы с отходами 1 класса опасности (отходы пхб) - ремонт по чертежам и расчетам измерительных, специальных трансформаторов и автотрансформаторов всех типов и мощностей с применением сложного инструмента, специальных ремонтно-монтажных приспособлений, точных средств измерений и защитных средств требования: - общие теоретические и практические знания электротехники - правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (птээп) - правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (потээ) в объеме iv группы по электробезопасности - особенности конструкции, принцип работы, порядок производства профилактических и ремонтных работ на действующем оборудовании и аппаратуре распредустройств - особенности конструкции, принцип работы, порядок производства профилактических и ремонтных работ на действующем оборудовании и аппаратуре распредустройств - порядок приемки в эксплуатацию и принцип работы измерительных и силовых трансформаторов всех типов и мощностей - признаки повреждения отдельных элементов распределительных устройств, магнитопроводов, обмоток, переключающих устройств силовых и измерительных трансформаторов, высоковольтных вводов, воздушных, масляных, вакуумных выключателей, разъединителей, воздухоподготовительных установок и их деталей - способы сушки, регенерации, очистки, дегазации и азотирования трансформаторного масла и совтола, методы сушки силовых и измерительных трансформаторов условия: - официальное трудоустройство в структуре крупного промышленного холдинга; - трудоустройство в соответствии с тк рф; - удобная транспортная доступность; - заработная плата вовремя; - пятидневная рабочая неделя; - работа в команде профессионалов; - возможность профессионального обучения за счет предприятия; - индивидуальное планирование развития карьеры сотрудника; - различные спортивные мероприятия; - частичная оплата расходов на спорт; - частичная оплата расходов на питание; -подарки и материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников.
Адрес
Екатеринбург