компания "альфаскан" ваши задачи: выстраивать систему материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы, ранжировать должности, устанавливать оклады, разрабатывать схемы расчета переменной части заработной платы); участвовать в разработке сбалансированной системы показателей, kpi: «разбивка» целей компании на уровни, вплоть до конкретного отдела и сотрудника; в дальнейшем – увязка показателей достижения целей и премиальной части; организовывать проведение анализа рынка труда для всей группы компаний (локальные по регионам присутствия, по ключевым профессиям, по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и дри т.п.) и сравнивать компенсационный пакет с рынком; тестировать все возможные варианты размеров заработной платы при всех возможных значениях kpi; готовить проекты приказов, распоряжений, справок и других аналитических документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции; подготавливать аналитические отчеты, презентации по фот/мотивации; участвовать в разработке и актуализации действующих положений и иных документов, связанных с материальным стимулированием персонала; участвовать в процессе бюджетирования, подготовке анализа соответствия прогноза и факта расходов на персонал, в согласовании новых ставок в штатном расписании; участвовать в процессе описания должностей, оценке их уровня (грейдирование); участвовать в автоматизации процессов и отчетности в 1с. наши пожелания: высшее образование (финансы, экономика, статистика, управление персоналом); знание принципов и методик расчета kpi премии, умение применять их на практике; навыки работы с системой бюджетирования; навыки работы с системами грейдирования; знание требований тк рф в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат; знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования; опыт работы в области c&b / расчета заработных плат или экономистом по труду от 1 года; умение прогнозировать, составлять математические модели, строить графики; уверенный пользователь пк, ms office (excel, power point, word). мы предлагаем: достойный уровень заработной платы; работа в г. казани или удаленный формат работы; современный и комфортный офис со своим паркингом (в казани); корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения; дополнительные дни отдыха к дню рождения и «мамин день»; возможности корпоративного изучения английского языка; специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах; постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;
Адрес
Казань