компания "водоканал гуп спб" обязанности: сбор жалоб, анамнеза, полный объективный осмотр и обследование пациента с заболеванием и (или) состоянием кожи и ее придатков, анализ и интерпретация полученной информации; проведение исследования с помощью дерматоскопа и интерпретация полученных результатов; проведение дифференциальной диагностики заболеваний и (или) состояний кожи и ее придатков; назначение лечения пациентам с учетом клинической картины заболевания в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями(протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов, выдача листков нетрудоспособности; ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. требования: высшее медицинское, интернатура (ординатура) по дерматовенерологии; наличие удостоверения по профпатологии; не менее 3 лет практической работы врачом-дерматовенерологом в мед. учреждениях; вы должны знать: принципы и методы проведения медицинских осмотров и экспертизы профпригодности, приказ минздрава россии от 28.01.2021 №29н "об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров работников". условия работы: трудоустройство на 0,5 ставки; график работы: сменный; территориальное расположение: московский пр-т, 103 к.2 гарантии: выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа месяца); оформление в соответствии с трудовым кодексом рф; полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда социальный пакет: льготные цены на питание для работников предприятия; полный пакет дмс через год работы на предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь). всем детям работников от 1 года предоставляется полис дмс; профилактика и лечение в современном медицинском центре предприятия; отдых в комфортабельном оздоровительном профилактории; отдых детей работников в одном из самых лучших детских лагерей ленинградской области; возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «карьерной лестницы», включение в кадровый резерв); возможность обучения за счет средств предприятия и профессиональное развитие.
Адрес
Санкт-Петербург