компания "корус консалтинг" корус консалтинг – российская ит-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. мы входим в топ-5 крупнейших it компаний санкт-петербурга. нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. за это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний россии, а именно: bonava, dpd, nokian tyres, tele2, азбука вкуса, газпром нефть, дикси, инвитро, леруа мерлен, магнит, мегафон, о’кей, петрович, росатом, яндекс.деньги и это только начало списка. департамент 1с – это: официальный партнёр «1с» с 2010 года, совместные проекты с big4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «siemens», «газпромнефть», маркетплейс от яндекса и сбербанка «беру!», «иркутская нефтяная компания», нипигаз, «тойота мотор», «яндекс», «levichr(39)s» и др. мы расширяем команду направления 1c и ищем коллегу на должность консультанта 1с: зуп. задачи, с которыми предстоит работать: участие в проектах по внедрению систем управления персоналом на базе 1с зуп 3.1 корп. формализация требований заказчика к автоматизации: процедур управление персоналом, и расчета заработной платы. постановка задач на программирование. ведение проектной документации. обучение пользователей. участие в предпроектных обследованиях, пресейловых мероприятиях, в оценке стоимости реализации потенциальных проектов, участие в подготовке коммерческих предложений. для нас важны: знание программных продуктов 1с: бухгалтерия предприятия, 1с: зарплата и управление персоналом. опыт работы в качестве консультанта / ведущего консультанта на проектах внедрения (не менее 1 проекта полного цикла). опыт во внедрении управленческого учета в части кадрового учета и расчета заработной платы. знание методологических основ управления персоналом, расчет заработной платы. практический опыт реализации задач по автоматизации и задач по управлению персоналом, расчету заработной платы, в частности: автоматизации табельного учета, расчета сдельного заработка по индивидуальным и бригадным нарядам, автоматизации задач по расчету резервов на отпуска. наличие практического опыта разработки документов (задания на разработку). мы предлагаем: официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата. полис дмс. график работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований заказчика). поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills. возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании. корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах. поддержка команды и руководителей на всех этапах работы. коллеги, будем рады сотрудничать!
Адрес
Москва