Руководитель направления / Риски приоритетных строительных проектов

компания "банк дом.рф" наши пожелания к соискателям: высшее образование: экономика / финансы и кредит дополнительное образование/курсы в сфере девелопмента недвижимости будет являться преимуществом наличие сертификатов cfa / frm (в т.ч. неполных) будет являться преимуществом опыт работы менее 3 лет в подразделениях корпоративного кредитования / анализа кредитных рисков среднего и крупного бизнеса (опыт в банках топ-20 будет являться преимуществом). обязателен опыт работы с девелоперскими компаниями по финансированию строительных проектов в качестве риск-менеджера и/или кредитного аналитика. опыт самостоятельного построение, верификация и стресс-тестирование моделей движения денежных средств хорошее знание бухгалтерского учёта (рсбу / мсфо) строительных компаний умение «читать» градостроительную, исходно-разрешительную и проектно-сметную документацию понимание принципов кредитования застройщиков с применением эскроу-счетов знание основных нормативных документов цб, регулирующих кредитную деятельность умение выделять наиболее значимое при работе с большим объёмом информации самостоятельность. ответственный подход к работе системное мышление точность и внимание к деталям многозадачность чем предстоит заниматься: экспертиза рисков приоритетных строительных проектов (девелоперы топ-20), финансируемых банком в форме проектного финансирования экспертиза прочих сложноструктурированных капиталоёмких сделок по финансированию проектов жилой и коммерческой недвижимости (в том числе с предоставлением бридж-кредитов, мезонинным финансированием, кредитование зпиф) формирование заключения о рисках проекта, их существенности и путях их минимизации валидация моделей, связанных с количественной оценкой кредитных рисков и определением возможного уровня потерь банка при дефолте корпоративных клиентов, по рассматриваемым проектам разработка и реализация предложений по оптимизации методологии и процессов экспертизы сделок проектного финансирования в рамках своей компетенции ключевые показатели эффективности: соблюдение нормативных сроков подготовки заключения рисков по сделкам (80% kpi), выполнение индивидуальных поручений руководителя (20% kpi) что мы предлагаем: конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками сокращенный рабочий день в пятницу возмещение по больничному листу до 100% от оклада расширенная программа дмс, включая стоматологию частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб частичная компенсация обучения английскому языку компенсация профессионального обучения специальные условия по кредитам и ипотеке от банка дом.рф для сотрудников корпоративные скидки у партнёров группы дом.рф активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)