Ассистент менеджера по организации корпоративных мероприятий (Ассисент Event-менеджер)

компания "kode" привет!сейчас мы ищем ассистента ивент-менеджера в hr-отдел, который(ая) хочет научиться и узнать секреты организации крутых мероприятий, понимать корпоративные границы и тонко чувствовать потребности внутреннего заказчика. немного о нас: kode разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, iot, conversation design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1-е место в рейтинге мобильных разработчиков рунета 2022 года в номинациях "лучшее мобильное приложение" и "лучший мобильный дизайн". в нашей команде работает более 300 профессионалов своего дела по всей россии и рб, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше, проще, удобнее. кто ещё есть в команде hr? hr teamlead, 3 hr-менеджера, 2 специалиста по развитию и обучению молодёжи, 2 офис-менеджера, event-менеджер. какие ивенты предстоит создавать в паре с event-менеджером? тимбилдинги отделов и команд проектов; крупные корпоративы (др компании, новый год); праздники (гендерные, профессиональные); welcome days, демо-дни и вечера настольных игр; дни рождения сотрудников; корпоративные поездки по россии и за границей. теперь по задачам: сопровождение мероприятий компании от момента получения запроса на организацию до сдачи отчетности; создание креативного наполнения мероприятий; поиск нестандартных решений; работа с подрядчиками; ведение базы надежных поставщиков; бюджетирование и отчетность; что нужно для отклика на вакансию? сопроводительное письмо к отклику + (если есть)прикреплённое портфолио (в любом удобном формате: ссылка на облако, соцсети и т.д); высшее образование; отсутствие личностных зажимов и умение при необходимости выполнять аниматорские задачи; развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать; интерес к сфере it и хотя бы примерное понимание, что происходит в этом направлении; творческое мышление, позитивный взгляд на мир, осознанность в жизненных целях и собственном развитии. что можно найти внутри kode? развитую профессиональную среду, баланс командной и самостоятельной работы; здоровую корпоративную атмосферу без крайностей в виде тотальной бюрократии или панибратской семейственности; дружелюбный коллектив, лояльное руководство, открытость в коммуникации; честный подход и прозрачность в задачах, системе мотивации, структуре компании, процессах; соцпакет, дмс; официальное оформление сотрудничества как само собой разумеющееся. что еще вам может быть интересно? этапов интервью будет два: небольшое тестовое задание и интервью с event-менеджером и тимлидом рекрутинга; место работы в новом уютном офисе в центре калининграда; для соискателей из других городов предоставляется программа релокации, компенсирующая не менее 90% расходов по переезду в калининград; график работы фулл-тайм по производственному календарю; испытательный срок есть и, как правило, он длится 2-3 месяца; о заработной плате поговорим индивидуально с каждым соискателем. будем рады знакомству!