Экономист в отдел договоров

компания "ипигаз" институт ипигаз выполняет комплексное проектирование и инженерные изыскания на нефтяных, газовых и нефтегазоконденсатных месторождениях, магистральных нефтегазопроводах, компрессорных и нефтеперекачивающих станциях, резервуарных парках, перевалочных нефтебазах. наши партнеры - пао «газпром» и входящие в контур его управления пао «внипигазодобыча», пао «новатэк», ао «арктикгаз», пао «транснефть», ооо «иркутская нефтяная компания», ао «славатнефтемаш» и многие другие. если вы готовы к активной работе на результат - мы будем рады работать вместе! должностные обязанности: сопровождение договоров, оформление первичной документации, протоколов; подготовка необходимых расчетов, обоснований для оформления договоров; обеспечение своевременного поступления документации от контрагентов и передача их в соответствующие подразделения для дальнейшего учета; организация процесса внутреннего согласования договоров; ведение переговоров с контрагентами (заказчиками, поставщиками, субподрядчиками) по согласованию условий договора; составление и рассмотрение протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий; деловая переписка, подготовка сопроводительных писем и запросов; ведение электронного документооборота в рамках договорной работы; участие в работе по учету документов, ведение реестров договоров; выполнение отдельных поручений руководства в рамках работы отдела; консультирование сотрудников предприятия по вопросам, связанным с заключением и исполнением договоров. высшее образование. юридическое образование будет преимуществом. ключевые навыки и знания: умение организовать работу по эффективному взаимодействию с представителями контрагентов; знание правил деловой этики, ведения переговоров; умение адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач; умение работать с различными источниками информации, в режиме многозадачности; знание программ: 1с документооборот; владение пк – уверенный пользователь офисных приложений (microsoft word, exel); деловые и личные качества – коммуникабельность, аналитический склад ума, желание развиваться в своей профессии, нацеленность на работу в команде, умение брать ответственность за принятие решений. условия: конкурентный уровень дохода: оклад + премии; стабильная выплата заработной платы; материальная помощь к отпуску и социально-значимым событиям; предоставление льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; регулярное повышение квалификации и корпоративное обучение; действующая система мотивации сотрудников; сильная команда с которой можно расти. возможность внутреннего и корпоративного обучения. официальное оформление в соответствии с тк рф; график работы 5/2; современный офис. возможны командировки. обсуждение уровня заработной платы после собеседования