компания "sbertech" приглашаем в команду frontend разработчика (middle) мы работаем над созданием и развитием важных ит-продуктов как для сбера, так и внешних заказчиков. нам требуется отличный frontend разработчик с хорошим t-shaped от devops до дизайна для разработки интересного проекта. целью проекта является создание и развитие единой системы управления субд с наличием графического пользовательского интерфейса. данное по призвано помочь в разработке, отслеживании кластеров баз данных, а так же автоматизации рутинных задач обслуживания субд. дружная, позитивная и растущая команда инженеров, разработчики и архитекторы всегда готовы ответить на любой вопрос. подходы к решению задач обсуждаем совместно, решение обычно – результат работы всей команды. качеству кода и технических решений у нас уделяется первостепенное внимание. строгий quality gate. в нашем дивизионе есть команда front-end разработчиков и дизайнеров, которые примут в свой коллектив и помогут с адаптацией и развитием. основные функции и задачи: анализ требований, проектирование и реализация новой функциональности и исправление багов обеспечение поддержки 3его уровня (поиск и решение проблем) взаимодействие с разработчиками и другими участниками команд в формате agile участие, в совместном с командой, принятии архитектурных и технических решений оптимизировать производительность code review мы ждем, что вы: уверенно знаете ванильный javascript и typescript имеете опыт работы с react, redux, materialui (ant design,styled-components), express.js, axios, openapi (swagger) имеете опыт написания unit-тестов (например, jest) хорошо знаете верстку (html/css) умеете работать с git, npm, docker, nginx, bitbucket, jira, confluence имеете понимание ооп знаете в чем отличие component от pure component знаете в чем разница и можете перевести из одного в другой stateless и stateful компоненты понимаете как работает клиент-серверное приложение (restful, websocket) будет плюсом, если вы: работали с jenkins, electron, webpack умеете работать в команде с большим количеством участников — менеджеров, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и др. имели опыт с системами визуализации данных – графы, диаграммы писали авто-тесты мы предлагаем: повышение и перемещение внутри экосистемы сбера коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой корпоративный университет, виртуальная школа сбера, повышение квалификации, it конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании мощное железо для работы формат работы: гибридный (2 дня удаленно и 3 дня в офисе) структура дохода: оклад и годовая премия. возможность пересмотра дохода через полгода; дмс (медицинское страхование) с первого рабочего дня, программа дмс для родственников; подписка сберпрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров;
Адрес
Санкт-Петербург