Территориальный директор сети магазинов Magnum г. Севастополь (3 магазина)

компания "magnum" обязанности: — подбор персонала для работы в магазине от продавца до администратора — управление персоналом магазинов, постановка задач и контроль за их выполнением, составление графиков и отчетов, контроль за выполнением ежемесячных и квартальных планов, аналитика продаж и применение мер по их увеличению; операционное управление розничной сетью; эффективное управление группой магазинов, организация работы магазинов, с целью достижения планов по выручке и рентабельности, в соответствии с корпоративными стандартами разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании; организация и проведение маркетинговых мероприятий, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, сокращению коммерческих и прочих издержек; обеспечение эффективного взаимодействия со структурными подразделениями компании; обеспечение ключевых показателей розничной сети; организация работы персонала на всех уровнях: подбор, адаптация, обучение, оценка, ротация; составление и согласование плана на месяц, контроль выполнения плановых показателей; контроль проведения инвентаризации; разработка, согласование и внедрение системы мотивации, регламентов, положений, инструкций; открытие магазинов с "0". взаимодействие с государственными проверяющими, муниципальными организациями и арендодателями по текущим вопросам требования: — успешный опыт работы на аналогичной позиции в российской/международной розничной компании обязателен (по направлению обувь, одежда) — умение делать выводы по отчетам о ситуации с продажами в магазинах. понимание мероприятий, необходимых для достижения плановых показателей по конверсии, среднему чеку, комплексности покупки и другим показателям опыт обучения, наставничества, умение оценивать и развивать подчиненных ; — опыт работы по анализу информации о работе магазинов готовность к разъездному характеру работы, 75%; знание законодательных и нормативных правовых актов, закона "о защите прав и потребителей"; умение работать в условиях многозадачности, ответственность, лидерство, высокий уровень эмоционального интеллекта, стрессоустойчивость, организаторские способности, энергичность, презентабельный внешний вид, умение вести переговоры; продвинутый пользователь пк, ms office, 1с; условия: работа в динамично развивающейся компании; оформление согласно тк рф; работа разъездного характера ; график работы 6/1, ненормированный; конкурентоспособный уровень заработной платы, прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по кpi); адекватное руководство, доброжелательный коллектив; корпоративные скидки сотрудникам на весь ассортимент; возможность профессионального и материального развития.