Руководитель структурного подразделения ( Бюро межзаводской кооперации )

компания "ао заслон" обязанности: - определение потребности предприятия в привлечении сторонних организаций для выполнения подрядных работ по межзаводской кооперации (в большей части платы, микросхемы);- планирование работ с контрагентами попроектное и на средне и долгосрочный периоды;- поиск, выбор субподрядчика исходя из следующих критериев цена-качество-срок;- заключение договоров с контрагентами;- передача давальческого сырья контрагентам, контроль за ходом выполнения работ на производствах подрядчиков, получение готовой продукции, передача на склад и осуществление входного контроля;- контроль выполнения контрагентами договорных обязательств и осуществление взаиморасчетов;- претензионная и до претензионная работа. требования: высшее техническое образование.дополнительно экономическое приветствуется.опыт работы в аналогичной должности более 3-5 лет.с опытом работы по изготовлению и размещению изделий с литерой о1 (передача литерной документации для изготовления) на стороне с проведением постановки на производство, с проведением квалификационных испытаний, с оформлением сопутствующих организационно-распорядительных документов.читать кд, иметь опыт в нашей отрасли, знать технологию производства, технологию формирования технологических процессов.знание юриспруденции и экономики (ценообразование, согласование договоров), как выбрать то или иное предложение в текущих условиях и заданных параметрах, как формируется цена.опыт работы с гоз. опыт работы с вп. опыт работы с 223-фз и 275-фз.постановка на серию. условия: стабильная работа на крупном предприятии; 5-дневная рабочая неделя (8.00 - 16.30); ст.м. московские ворота (шаговая доступность, 5-7 минут); конкурентный уровень заработной платы; официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с тк рф; широкий спектр мотивационных услуг (дмс, спорт, материальная помощь, социальный и корпоративный пакет); инвестирование в развитие и обучение персонала; возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику.