Руководитель направления C&B (оплата труда и мотивация)

компания "airswift" в крупную компанию (энергетика) требуется руководитель направления (эксперт) c&b по оплате труда и мотивации обязанности: анализ действующих систем оплаты труда в ук и дочерних структурах, разработка предложений по их совершенствованию / внедрению новых инструментов; реализация методологии организации оплаты и мотивации труда работников для дочерних структур и представительств; разработка локально-нормативных актов; анализ эффективности применяемых систем премирования для разных категорий персонала; разработка предложений по совершенствованию / пересмотру системы премирования разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала / отдельных направлений деятельности. требования: высшее экономическое/математическое образование; опыт решения аналогичных задач не менее 7 лет в компаниях энергетической / нефтегазовой / металлургической отраслей (штатной численностью от 2 000 чел.), имеющих разветвленную филиальную структуру; навыки разработки методологии, внедрения положений и иных нормативных документов, регламентирующих систему организации, оплаты и мотивации труда, социально-трудовые отношения; знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот; знание основ организационного проектирования и расчета нормативной численности; знание принципов начисления и расчета заработной платы; умение анализировать/структурировать/систематизировать объемные массивы данных; уверенный пользователь пк (еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, ms powerpoint – навыки подготовки презентационных материалов, visio). условия: локация г. москва. уровень дохода устанавливается в зависимости от проф. уровня кандидата; выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; возможности профессионального роста и развития в крупной компании; расширенный социальный пакет (дмс, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);