Инженер-конструктор КЖ

компания "гуд вуд" good wood — это проектно-архитектурное бюро, деревообрабатывающий комбинат и строительная компания в одном лице. мы создаем современные дома из клееного бруса и кирпича в москве и санкт-петербурге. мы входим в топ-3 компаний в сегменте премиального малоэтажного строительства. с 2005 года мы построили более 4500 домов.для комфорта наших сотрудников мы построили good wood plaza — главный штаб компании, который попал в книгу рекордов россии как самое высокое офисное здание из дерева. good wood — бирюзовая компания. это значит, что наша культура основана на взаимном доверии, самоуправлении, гибкости и неформальных связях. у нас нет жесткой иерархии, и мы воспринимаем каждого специалиста прежде всего как личность, а не как рабочий инструмент.для нас важно, чтобы сотруднику было не все равно — не только на свою работу, но на успех всей компании. поэтому мы поощяем личную заинтересованность в улучшении любых процессов и продуктов good wood. попадая к нам, ты получаешь возможность учиться, развиваться в сильной команде и быть причастным к нашим успехам. мы предлагаем тебе присоединиться к нам в должности инженер-конструктор кж. чем тебе предстоит заниматься: подбор типа фундамента на основе данных геологических исследований, топосъемки и проектных решений раздела эп; расчет фундамента по нагрузкам; проектирование раздела кж на фундамент. какие качества и опыт тебе помогут в работе: образование: высшее (строительное пгс); опыт не менее 5 лет с грунтами и фундаментами; владение нормативными документами, знание гост и снип; расчетный модуль scad/лира, autocad, arhicad (желательно); желание развиваться. что мы можем тебе предложить: офис г. зеленоград (елино, ул. летняя, 1); оформление по тк рф; возможность профессионального и карьерного роста; регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании; выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании; материальные выплаты при значимых событиях в семье; компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов; оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации; мы за зож, поэтому компенсируем 50% расходов на приобретение велосипеда; частичная компенсация медицинского лечения; тренинги по улучшению профессиональных навыков; зарубежные поездки за достижения в работе; частичная компенсация расходов на питание в рабочее время; необычная и приятная особенность работы у нас — отсутствие графиков отпусков. вам не нужно заранее планировать все свои отпуска на год вперед, как это бывает в компаниях с иерархической структурой. у нас пойти отдыхать можно в любое время, согласовав это со своей командой. правда интересно? откликайся, познакомимся и расскажем подробнее ;)