компания "hr city moscow" обязанности: контролировать активности и результативность менеджеров, организовывать повышение квалификации менеджеров отдела руководить сотрудниками отдела и управлять прямыми продажами, разрабатывать и предоставлять планы продаж и отчеты по продажам на утверждение директору, выполнять отделом план продаж и другие kpi, анализировать и систематизировать клиентскую базу, анализировать данные продаж, по результатам анализа вносить предложения, проводить переговоры с основными клиентами компании, оперативное решение возникающих проблем и урегулировании споров личные продажи и показатель результативности по итогам испытательного срока - 2 привлеченных за это время менеджеров и их первые продажи, принимать участие в выставках и рекламных акциях для расширения рынков сбыта требования: успешный опыт работы в сфере продаж; опыт работы управления командой: подбор, наставничество, мотивация, эффективность; целеустремленность, ориентация на достижение исключительных результатов в работе; отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и проведения презентаций; мобильность и готовность к командировкам; понимание основных финансовых показателей бизнеса; высокие управленческие компетенции; высокие переговорные компетенции; экспертное владение техникой продаж; лидерство условия: достойный уровень заработной платы график работы: полная занятость, в офисе с 10 до 19
Адрес
Москва