компания "карвиль" обязанности: развитие товарной группы: сцепление – комплекты сцепления, нажимные диски, ведомые диски, муфты (выжимные подшипники), цилиндры. маховики – одномассовае и двухмассовые. оценка нового рынка, сегментация, емкость, основные потребители, система сбыта по отдельным группам товаров конкурентный анализ и совместный сравнительный анализ аналогичных изделий рекомендации по перспективам на данном рынке с данным продуктом рекомендации по товарной стратегии, внешнему виду изделия и пр. рекомендации возможных методов продвижения новой продукции подготовка продукции (как «товара») к производству – требования к внешнему виду, стилистика упаковки, инструкция по эксплуатации, стикеры-лейблы, ценообразование анализ динамики продаж ежемесячно по клиентам / товарам (1), ежемесячно по товарам (2); конкурентный анализ – мониторинг конкурентной среды (сильные и слабые стороны, появление новых, их поведение на рынке и т.д.) ведение статистики продаж-информирование отдела продаж об изменениях (всплесках, «выбросах», спаде) в динамике еженедельно мониторинг цен на рынке – ежемесячно (ежеквартально или по необходимости, например, перед сезоном) статистический анализ парка автомобилей в россии и по регионам расчет емкости рынка и доли рынка сбор и анализ другой маркетинговой информации требования: высшее образование знание английского языка на уровне достаточном для свободного устного и письменного общения с англоговорящими партнерами (не ниже upper-intermediate) продвинутый пользователь excel опыт и желание работать с большими массивами информации; грамотная русская речь (письменная и устная) и хорошие коммуникативные навыки самостоятельность, гибкость, умение быстро адаптироваться и искать решения в условиях меняющейся ситуации знание специфики подбора автозапчастей по оригинальным каталогам будет преимуществом условия: трудоустройство в соответствие с тк рф график работы 5/2 с 8-30 до 17-00 конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально премии в зависимости от финансовых результатов и достижения личных kpi своя столовая (оплата питания) соц. пакет: дмс или фитнес на выбор после года работы дружный молодой коллектив профессионалов регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников офис в п. шушары (ежедневная корпоративная развозка от м. московская и м. звездная
Адрес
Санкт-Петербург