Бизнес-тренер/тренинг-менеджер/менеджер по обучению персонала (Fashion сегмент)

компания "эстель адони, сеть салонов элитного белья" обязанности: организация обучения и развития персонала проведение тренингов и семинаров (по продукту и по продажам) посттренинговая работа; выявление и развитие проф.возможностей сотрудников в процессе обучения разработка методических пособий "полевое " сопровождение и обучение персонала сети оценка деятельности персонала контроль и анализ качества планирование обучающих мероприятий оценка и анализ проведенных мероприятий проведение аттестаций ведение отчетности по качеству обучения требования: высшее образование (по специальности или доп.образование в сфере hr) опыт работы в области обучения персонала от 3 лет опыт разработки программ адаптации персонала и программ лояльности отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение найти подход к любому психотипу человека активная жизненная позиция, энергичность, стрессоустойчивость уверенный пользователь пк навыки подготовки и проведения презентаций условия: оформление по тк (соц.пакет) заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования график работы с 10.00 до 19.00 работа в салонах сети!!!!