компания "staffwell" наш заказчик - одна из крупнейших в мире диверсифицированных горно-металлургических компаний. основная цель должности: организация процесса и координация работ по разработке и актуализации нескольких функциональных стратегий (примеры потенциальных функциональных стратегий: производство, тоир, цифровизация, управление человеческим капиталом, business development и др.) в перспективе координация работ по всем функциональным стратегиям группы. активное участие в актуализации стратегии группы (в перспективе возможна лидирующая роль) обязанности: лидирующая роль в процессе разработки и актуализации функциональных стратегий: диагностика существующего состояния и проблем, определение возможных стратегических направлений для улучшений работы функций с целью максимизации созываемой ценности, координация усилий и взаимоувязка стратегий различных функций и стратегий активов в единый план и определение целевого состояния. оцифровка ожидаемых эффектов от стратегий и мониторинг достижения финансовых выгод (годовое обновление) участие в разработке и реализации групповой стратегии и формировании требований к функциям по их стратегическому развитию участие в деятельности трансформационного офиса в части внедрения наиболее важных трансформационных программ (как результат работы над корп. и функциональными стратегиями) организация взаимодействия функции с другими департаментами и стейкхолдерами предоставление документов и рекомендаций для принятия решений на уровне руководства группы требования: опыт в разработке стратегий (5+ лет) в консалтинге / metals & mining / heavy industries английский язык – не ниже upper-intermediate сильные аналитические и презентационные навыки, структурированное мышление развитые навыки ведения переговоров и устранения внутренних конфликтов стрессоустойчивость независимость в работе
Адрес
Москва