Исполнительный директор/Операционный директор в ТК (Грузоперевозки, логистика, транспортные услуги)

компания "рефзаказ" транспортно-экспедиционная компания в сегменте - ftl (рефрижераторные, мультирежимные перевозки, изотерма, тент) обслуживает большое кол-во крупных клиентов из числа: сетевых ритейлеров, производств продуктов питания, фармацевтики, медикаментов, бакалеи, алкоголя, товаров народного потребителения, бытовой техники, игрушек, строй материалов и т.д., приглашает опытного, идейого управленца из данного сегмента, в аналогичных компаниях со своими и привлечённым автопарком, от 1 до 20 тонн. собственный автопарк весь рефрижераторный, мультирежимный на 2 отсека, от 1 до 20 тонн, 40 тс 2020, 2021, 2022 г.в. также имеется собственная стоянка, рем-зона в г. балашиха. обязанности: развитие компании, клиентов, персонала. увеличение рентабельности, марженальности. развитие, увеличение оборачиваемости собственного автопарка (по 2-3 рейса в день на каждое тс) активное развитие объёма перевозок по москве, мо, регионам экспедиционного отдела (привлечённым, наёмным транспортом, перевозчиками) активное развитие базы привлечённых перевозчиков. управление, контроль всеми операционными процессами. прямое, личное участие во всех процессах, своими руками, по мимо делегирования на ответственных лиц отделов. управление, контроль всех отделов (логистика ст, нт, диспетчеризация, транспортный отдел, коммерческий, hr, документооборот, бухгалтерия, it, технический, финансовый, юр отдел, маркетинг) решение всех вопросов в любое время суток. подбор, обучение, развитие персонала. доработка, создание, написание структуры, регламентов, должностных инструкций, введение к применению персоналом. умение достигать поставленных целей, планов, задач. требовательность к выполнению обязанностей, задач персоналом во всех отделах. бюджетирование, планирование, оптимизация финансовых вопросов. автоматизация, оптимизация операционных процессов. разработка аналитической отчётности по всем процессами компании, внедрение к регулярному приминению во всех отделах. требования: опы масштабирования, развития. ответственность, честность, коммуникабельность. многозадачность. оперативность. аналитическое мышление. условия: молодой, дружный коллектив. мотивация за результат. комфортный офис. наличие парковки на территории. автоматизированная, уникальная программа для планирования транспорта, также по контролю и диспетчеризации, с интеграцией gps автопарка tms advantum. оклад обсуждается индивидуально.