Аккаунт-менеджер IT (Account managers) Менеджер IT проектов

компания "компания эхо" основная ценность для нас - это наши сотрудники. наша миссия - подготовка эффективной команды, максимизация и реализация потенциала наших сотрудников с целью создания эффективных digital-решений для бизнеса заказчика. мы нацелены на рост профессиональных компетенций наших сотрудников, поэтому мы: уважаем и активно применяем систему наставничества; обмениваемся опытом; обучаем и развиваем сотрудников на всех этапах роста; помогаем в сложных ситуациях. для нас существенную значимость имеет комфорт и удовлетворение работой, поэтому мы: развиваем корпоративную культуру; всегда открыты для предложений и приветствуем инициативу; ценим твои достижения; предоставляем удобный график работы и другие радости) будем рады принять тебя в нашу команду, если обязанности совпадают с твоими талантами, а условия - с твоими ожиданиями.чем предстоит заниматься: - взаимодействовать с клиентами, выяснять их потребности; - подготавливать коммерческие предложения; - координировать и администрировать работу в рамках отдела; - планировать сроки и оценивать объемы работ; - подготавливать документы и отчеты по проектам; - выстраивать коммуникации между заказчиком и командой разработчиков; - вести статусы проектов; - постоянно контактировать с клиентом; - управлять проектами в crm битрикс24; - анализировать деятельности конкурентов. что мы ждем от кандидата: - технический склад ума; - проактивность и коммуникабельность; - хорошо поставленная, грамотная устная и письменная речь; - понимание основ web-разработки (слова: хостинг, фреймворк, деплой не должны вызывать желания «погуглить» =); - технический бэкграунд или работа в ит очень приветствуется; - понимание методологий ведения проектов (scrum, agile); - стремление и готовность к профессиональному росту; - готовность обрабатывать большой объем информации и работать в режиме многозадачности; - ответственность; - умение работать в команде. мы предлагаем: - официальное трудоустройство; - карьерный рост; - гибкое начало рабочего дня; - поддержка и развитие (оплата релевантных обучающих курсов); - достойная оплата в соответствии со знаниями, навыками и результатами без задержек 2 раза в месяц; - оборудованное рабочее место, мощный комп, корпоративный телефон и связь; - ароматный кофе, чай, фрукты и другие вкусности; - заработная плата обсуждается с каждым кандидатом в зависимости от профессионального уровня.уважаемый кандидат, если у тебя нет опыта в сфере, но войти в it очень хочется, пожалуйста, укажи в сопроводительном письме, почему рассматриваешь новые профессиональные возможности и какие знания о сфере у тебя уже есть.это значительно увеличит твой шанс стать потенциальным кандидатом на вакансию и сэкономит очень ценный ресурс - время тебе hr-у ))