Технический директор по подготовке конструкторской документации систем учета в нефтегазовой сфере

компания "правильные люди" мы ожидаем, что у вас уже есть достижения и подтвержденные высокие результаты работы в управлении сотрудниками по обеспечению подготовки конструкторской документации в области производства оборудования систем учета, контроля и транспортировки нефти и газа. в современную многопрофильную инжиниринговую компанию, ориентированную на оказание услуг предприятиям нефтяной, газовой, химической и энергетической отраслей промышленности ищем технического директора, способного организовать людей работать на результат и выполнять поставленные планы условия: зарплата: оклад+надбавка+премия 120000-150000 рублей рабочий день с 08:30 до 17:30 обед с 12:30 до 13:30, возможно, что будет ненормированный рабочий деньперспектива карьерного роста до главного инженера обязанности: руководство подразделениями технической службой: 1.технологический отдел, 2.конструкторский отдел, 3.отдел автоматизации, 4.бюро оформления документации и сертификации. обеспечение подготовки производства в части разработки конструкторской документации для производства оборудования систем учета и контроля, подготовки и транспортировки нефти и газа.руководство разработкой тх, пз, спецификации оборудования в части технологического оборудования и трубопроводов.организация разработки проектов с формированием календарных планов и контролирует их выполнение.в подчинении 30 человек если у вас есть знания и навыки: 1.высшее - техническое образование (нефтяной, авиационный университет)2.опыт работы руководителем технической службы от 3 лет:3.необходимо знать нормативно-технические документы по системе учета в нефтегазовой сфере; 4.технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию их производства; 5.нормативные документы по разработке и оформлению проектной и конструкторской документации; выполнение технических расчетов 6.организаторские навыки, умение планировать деятельность подразделений, находящихся в непосредственном подчинении, стрессоустойчивый, коммуникабельный (общение с заказчиками, взаимодействие со смежными структурными подразделениями), грамотная речь, уравновешенный.