Удалённый менеджер по тёплым b2b продажам источников бесперебойного питания

компания "промформат" здравствуйте, уважаемый будущий коллега! приглашаем в команду специалиста в продажах, которому хочется зарабатывать на растущем рынке востребованных товаров. если вы пожелаете разобраться в том, как работают источники бесперебойного питания в промышленности, то ваш доход будет стабильно растущим, от 50 000 в первый месяц, до 250 000 руб. в мес., примерно через год работы. вакансия открыта в связи с ростом входящих обращений на ибп. санкции введённые западными странами, удалили с рынка ибп почти все иностранные компании. как следствие российский рынок отреагировал множеством запросов. поэтому наша компания остро нуждается в вас. немного о компании. мы работаем в одном юр. лице с 2011 года. изначально организовались и до сих пор специализируемся на инжиниринге в сфере систем бесперебойного питания. за 11 лет мы зарекомендовали себя в качестве надежного интегратора профессиональных систем гарантированного электроснабжения. наш профессионализм ежегодно открывает двери в 157 городов, куда мы поставляем ибп на > 50 000 квт. официальные сведения о наших доходах, учредителях, связанных предприятиях, гос. закупках смотрите пожалуйста в любых официальных источниках, в открытом доступе в сети интернет. конкурентные преимущества, зная которые, вам будет проще продавать. ибп “промформат” знают лпры в >700 компаниях: инженеры и энергетики. речь о компаниях, реально купивших наш товар. инновационные отличия продукции и умение её кастомизировать. сертифицированный российский производитель ибп и наличие сро обеспечивают включение ооо “промформат” в реестр “минпромторга”, что прямо говорит клиентам, о надёжности компании. складской запас, который есть у нас и ещё у примерно 10 из 100 конкурентов, позволяет удовлетворять срочные запросы клиентов. входим в топ-5 российских производителей ибп. всего таких производителей 10. гарантийный срок на ибп 30 мес. - конкуренты дают 1-2 года. у нас есть собственная сервисная служба. 70-80% конкурентов могут только продать, но смонтировать не в силах. низкая цена на сервисное обслуживание, потому что мы обладаем собственной оборудованной рембазой. технический аудит энергосистемы, заключения о стоимости убытков для предприятия, ввиду отключения электроэнергии, в результате чего происходят простои, сбои, брак и проч. проблемы. уставной капитал ооо “промформат” 1 000 000, при этом наш ген.директор является учредителем в компании с уставным фондом 425 000 000 руб., а у конкурентов уставной капитал 10 000 руб. каким мы вас видим? стереотипы вам чужды. бытует заблуждение, что разобраться в мат. части могут только “мальчики”. нет. практика показывает, что пол не имеет значение - важен разум. вы готовы учиться продукту, технике ведения переговоров, работе в электронном офисе, бизнес-процессам. вы готовы выезжать к клиентам. мы вам дадим клиентскую базу, но самые сочные продажи у вас будут с теми клиентами, к которым вы сходите на встречу. вкусные клиенты есть в любом городе с населением >30 человек. вы не совмещаете работу у нас с какой-либо иной загрузкой. клиентов у нас много и зп прелестная, поэтому не вижу смысла работать где-то ещё. что вам нужно будет делать: первым делом стажировка: разобраться в товаре и конкурентных преимуществах. на это уйдёт 1-2 дня. после сдачи тестов по продукту 1-3 дня обучение на практике: выдаём вам тёплых клиентов и объясняем что делать. за успешно пройденную стажировку вы получаете стипендию. далее приступаете к работе. в течение рабочего дня нужно получать входящие обращения от новых и старых клиентов, консультировать клиентов по продуктам компании, доводить лиды до сделок. обращаться к клиентам из тёплой базы. сейчас в базе >7000 клиентов. рассчитывать и согласовывать коммерческие предложения. договариваться с лпрами о тендерах “под нас”. строить с клиентами добрые отношения. один постоянный клиент будет приносить вам от 10 000 до 100 000 ежемесячно. да, вот именно ежемесячно. интересно? целевая аудитория: клиенты исключительно b2b подразделяются на партнёров, перекупающих наш товар и на конечных потребителей. конечники не геопривязаны и встречаются в любой отрасли экономики, где используется оборудование, чувствительное к постоянной подаче электричества: серверы, атс, лифты, эскалаторы, станки с чпу, мед. оборудование и проч.: строительные и управляющие компании жкх; телекоммуникационные компании и предприятия связи; медицинские учреждения и ветеринарные клиники всех форматов и форм собственности; деловые и офисные центры, торгово-развлекательные комплексы, розничные магазины и торговые сети; банки; добытчики и разработчики полезных ископаемых, азс; муниципалитеты и объекты социальной инфраструктуры; нии и образовательные учреждения; министерство обороны, мчс, мвд, фсб; машиностроение и сборка оборудования; производство полу-и-сверхпроводников; испытательные лаборатории; пищекомбинаты, хорека и многие иные. условия работы: график с 09:00 до 18:00, в режиме хоум-офис. офис у нас есть и при желании вы можете приезжать хоть каждый день, однако производственной необходимости в этом нет. как писал выше, наши клиенты от анадыря до калининграда и от находки до севастополя. именно поэтому мы хотим найти сотрудников, которые предпочитают работать из дома, при этом будут готовы выезжать к клиентам. у вас есть любой ноутбук или пк, железо может быть какое угодно, потому как все приложения работают на нашем сервере или в облаке, а от вашей машинки нужно лишь умение работать в браузере. наушники тоже ваши, потому как вещь строго индивидуальна. вкусовые предпочтения безграничны и каждый сам себе выбирает. телефонной связью и необходимыми приложениями мы вас обеспечим, а с вас широкополосный интернет. мобильный и йота, увы, не вариант. тёплую базу дадим, но как ранее писал, самый жир - это самостоятельно найденный и ухоженный клиент. оформление по договорённости, любым законным способом. оплачиваемый отпуск 28 дней, предоставляется через 6 месяцев работы. оплата вашего труда стажировка оплачивается из расчёта 1000 руб. в день. длительность стажировки от 3 до 7 дней. далее вы получаете оклад + бонусы. оклад ( согласно ст. 129 тк рф “фиксированный размер оплаты труда за исполнение должностных обязанностей, без учета стимулирующих выплат”) = 50 000 (фикс. минимум) + бонусы (стимулирующие выплаты) от 7 до 15% от маржи. в первые 2-3 мес., ваше зп будет около 60 000 руб. далее выйдете на доход в среднем 120 000-150 000 руб. в месяц. временами будут “выстреливать” супербонусы по 150 000 - 300 000 в мес. спросите откуда такие деньги? не редко, а если вы постараетесь, то под вас специально сделают тендеры на 25-50 000 000, а иногда и побольше. в реалистичности таких тендеров можете легко убедиться, немножко погуглив. наша маржа ±20%. ваш бонус, в зависимости от выбранного вами зарплатного проекта, до 15% от маржи. таким образом формируются ваши бонусы. выплаты зп производятся по числам: 10 (оклад) и 25 (бонусы).- уважаемый будущий коллега, надеюсь вас привлекло моё предложение. если вы готовы продолжить диалог, то пожалуйста, не звоните, а пожалуйста напишите сопроводительное письмо. нам принципиально важно знать, как вы себе представляете работу менеджера? в чём её суть и за что вам заплатит клиент?нам важно ваше резюме и сопроводительное письмо, после этого я свяжусь с вами в самое ближайшее время. с уважением,ооо ”промформат”руководитель отдела продаж