компания "email soldiers" привет! нас 100+ человек.мы внедряем crm-маркетинг — объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). все текущие задачи решаем своими силами — от стратегии и текста до аналитики. вместе с собственными диджитал-агентством creative soldiers, контент-агентством monk и сервисом leadplan образуем мощное crm-пространство.мы искренне любим маркетинг, ненавидим бюрократию и работаем на кураже. обитаем в офисе с огромной террасой, дизайнерским ремонтом и свободной айтишной атмосферой, но некоторые работают удалённо по всей россии. из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний. поэтому давно забыли, что существует потолок — ставим амбициозные цели, а из инициатив сотрудников вырастают новые направления и агентства-партнёры. недавно поддержали идею авторов стать самостоятельным контент-агентством и идею ведущего менеджера занять новую должность и полностью уйти в другие задачи.ищем ведущего разработчика в команду creative soldiers. это подразделение агентства email soldiers занимается разработкой сайтов, спецпроектов, брендинга и созданием интерфейсов. с чем предстоит работать участвовать в командной разработке и модификации сайтов (front-end и back-end) и спецпроектов для крупных федеральных заказчиков. также будут задачи по интеграции с маркетинговыми сервисами. чем предстоит заниматься определять архитектуру приложений, выбирать подходящие технологические решения, которые будут использоваться в проекте; развивать практику и процессы разработки, тестирования, ci/cd; подбирать (совместно с hr-отделом) и растить команду разработки, выступать в роли наставника для junior-разработчиков; подбирать и контролировать аутстаф команды при необходимости; проводить код-ревью команды разработчиков; участвовать в планировании спринтов, назначать ответственных; при необходимости участвовать в пресейлах на созвонах с заказчиками. необязательны, но могут быть полезны опыт работы с фреймворком react.js и знание node.js. также мы ожидаем от кандидата владение техническим английским языком; умение и желание работать в команде; участие и активность в развитии направлений креатива и разработки. наш стек разработка на scss, html5; работа с фреймворками vue.js или nuxt.js; разработка back-end на php; работа с cms wordpress, bitrix; работа в системе контроля версий git; оптимизация скорости загрузки сайтов и понимание основ seo; работа с базами данных: mysql, postgresql, mongodb, mssql. что мы предлагаем: уютный офис в центре рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. до почтовой — пять минут пешком; график работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше; отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое; официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании; курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании; корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате ted. развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил; программу психологической поддержки и индивидуальные консультации с корпоративным психологом; технику для работы сотрудникам из рязани.
Адрес
Рязань