Ведущий специалист по закупкам (категорийный менеджер)

компания "бурштат" компания импортер бытовой химии и косметики чп "бурштат" приглашает в свою команду -ведущего специалиста по закупкам (категорийный менеджер) ваши обязанности: ежедневный контроль стоков и продаж; участие в вопросах формирования и изменения ассортимента товаров, видов выполняемых работ, оказываемых услуг; коммуникация с поставщиком, обсуждение дополнительных скидок, компенсаций, развитие бренда, имидж бренда в рб, улучшение условий работы (например, образцы, промо, условия оплат); привлечение новых поставщиков и работа с текущим портфелем; управление затратами и компенсациями по поверенным торговым маркам; контроль выполнения заключенных договоров с иностранными партнерами по поставкам продукции (выполнению работ, оказанию услуг), своевременность оплаты поставщикам товаров, выполнению иных условий договоров. своевременное формирование заказов с целью обеспечения оптимального стока на складе; предоставление отчета «out of stock» руководителю отдела закупок с четким обоснованием причины выпадения по товару каждую пятницу; информирование и отправка календаря приходов для торговой команды согласование резервирования товара при необходимости; ввод нового продукта( заключение договоров с поставщиками, коммуникация с поставщиками); проведение ассортиментного совета с целью принятия решения о вводе нового продукта; планирование оплат по своим тм ( на 2 недели и на месяц); работа с ассортиментом (ценообразование, анализ ассортимента на вывод и запуск мероприятий по его распродаже, ротации); акционное планирование; мониторинг изменений в законодательстве. требования: опыт работы от 2-х лет; умение анализировать, чтобы понимать возможные точки роста; образование высшее; знание excel, опытный пользователь сводных таблиц. условия: трудоустройство трудовому кодексу республики беларусь; заработная плата два раза в месяц; режим работы: с 09.00 до 17:30; офис в центре города. социальный пакет: возмещение спорт мероприятий 50% через allsports; материальная помощь в связи с рождением ребенка, свадьбы и т.д.; корпоративные мероприятия за счет компании 2 раза в год; профильное обучение с частичным или полным возмещением денежных средств от компании.