компания "дом обуви тофа" зоны ответственности: поиск и найм персонала; адаптация персонала; мотивация персонала; оценка персонала; обучение и развитие; организация, нормирование, эффективность труда; корпоративные стандарты и регламенты, должностные инструкции; трудовая дисциплина; управление численностью и структурой компании; работа с кадровым резервом и талантами; климат в компании; внутренний pr и обратная связь; охрана труда; корпоративная культура; кадровое делопроизводство; работа с увольняющимися; передовой опыт hr в нашей и смежных отраслях; имидж организации. требования: высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.) опыт успешной работы на позиции директора по персоналу / руководителя отдела (службы) персонала от 3-х лет (предпочтительно в розничных компаниях, имеющих сеть розничных магазинов). успешный опыт ведения и координации одновременно большого количества вакансий. мы предлагаем: интересную работу. достойную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). график работы 5/2, время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18. современный офис в шаговой доступности от м. румянцево (+ парковка, обеды).
Адрес
Москва