компания "мюз" обязанности: - разработка и проведение оценки линейных сотрудников и руководителей (ассессмент-центр, интервью по компетенциям) 60 % времени -разработка тренингов, дистанционных курсов, учебных материалов -проведение тренингов и вебинаров по продажам, продукту, сервису, наставничеству -составление отчетов по результатам проведенной оценки -участие в проектах учебного центра требования: - опыт разработки (!!!) и проведения оценки методом ассессмент-центра, интервью по компетенциям (обязательно) - опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов от 3-х лет -опыт работы в крупной компании будет являться преимуществом --грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность -готовность к командировкам условия: -работа в крупнейшей компании - лидере ювелирной отрасли -оформление по тк рф -график работы 5/2 -заработная плата обсуждается с успешным кандидатом -корпоративные скидки на продукцию компании -возможности карьерного и профессионального роста -дружный стабильный коллектив -офис в шаговой доступности от м.нагатинская
Адрес
Москва