Ведущий специалист Управления мотивации и трудовых отношений

компания "сибирская сервисная компания" обязанности: формирование бюджета затрат на персонал в разрезе начислений и численности на планируемый год (бизнес-план и оперативный план), в том числе в части социальных льгот и выплат в соответствии с коллективным договором, в системе 1с зуп. подготовка бюджета движения денежных средств на планируемый год в части затрат на персонал, составление ежемесячных заявок на расходование средств на оплату труда для включения в реестр платежей. формирование, проверка и утверждение табелей учета рабочего времени. ввод первичных документов к начислению заработной плате в программе 1с зуп по работникам загрузка данных по выполнению ключевых показателей эффективности. формирование отчетов по заработной плате. формирование резерва по не начисленной переменной части кпэ. формирование управленческого факта по расходам на персонал в программе 1с зуп, выгрузка данных в систему oracle. управление договором добровольного медицинского страхования (планирование затрат, разработка технической документации для тендера, оказание методологической помощи по вопросам организации медицинского обеспечения застрахованных лиц и т.д.). анализ и подготовка отчетов использования фонда оплаты труда, социальных льгот и выплат. организация оценки, анализ и контроль реализации программ социальной поддержки персонала, в части выплат из прибыли, участие в подготовке и реализации коллективного договора. составление и анализ отчетов по социальным программам по направлениям деятельности. составление в установленные сроки и представление в соответствующие подразделения и организации оперативной и статистической отчетности. контроль за штатной дисциплиной общества, формирование приказов по компании. требования: высшее экономическое образование; знание специальных компьютерных программ: ms office, 1с зуп, знание excel продвинутый уровень, oracle (обязательно), 1с erp; деловые качества: инициативность; аналитические и организаторские способности; рассудительность; настойчивость в достижении цели; внимание к деталям; стрессоустойчивость; умение работать в команде. условия: официальное оформление по тк рф; график работы 5/2 с 8:30 - 17:30, выходные дни - суббота, воскресенье; дмс после успешного прохождения испытательного срока.