Риск-менеджер Отдела принятия решений Управления кредитных рисков Департамента риск менеджмента

компания "жилищный строительный сберегательный банк отбасы банк" обязанности: подготовка заключений по кредитным/посткредитным заявкам, просроченным и проблемным займам рассматриваемым уполномоченным органом банка; принятие решений по письменным обращениям заемщика в банк о предоставлении займа и на получение посткредитного обслуживания займов, проблемных займов и иным вопросам в рамках деятельности уполномоченного органа банка; выявление информации по операционным рискам и своевременное предоставление главному риск-менеджеру опр соответствующей информации для заведения в комплексную базу данных операционных рисков; исполнение контрольных процедур, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей. требования: образование высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или юридическое. опыт работы не менее 3 (трех) лет в финансовой организации и/или в дочерних организациях акционера, и/или контрагентом банка предпочтительно в подразделении по управлению рисками. специальные знания и навыки знание законов республики казахстан "о банках и банковской деятельности в республике казахстан", "о жилищных строительных сбережениях в республике казахстан", "об акционерных обществах", правил формирования системы управления рисками и внутреннего контроля для банков второго уровня, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов и рекомендаций международных организаций по вопросам управления рисками и внутреннего контроля, мсфо. - безупречное владение microsoft office (все приложения) и другой офисной техникой, понимание работы автоматизированных банковских информационных систем. - необходимо владеть навыками четко излагать мысли, грамотно и обоснованно составлять заключения и выводы по проведенному анализу заявки. владение языками · казахский язык (свободно) · русский язык (свободно) компьютерные навыки · на профессиональном уровне · word, excel · e-mail · internet условия: временная позиция (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) испытательный срок - 1 месяц возможен перевод на постоянную должность с перспективой дальнейшего роста как внутри подразделения, так и в целом по банку. соц. пакет, мед. страхование, материальная и не материальная мотивация.