Директор МБОУ дополнительного образования «Федоровская детская школа искусств»

компания "администрация сургутского района" вакансия открыта в городском поселении федоровский обязанности: осуществляет руководство образовательным учреждением; несет персональную ответственность за результаты деятельности образовательного учреждения. обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу образовательного учреждения. обеспечивает реализацию федеральных государственных требований обеспечивает выполнение учреждением предусмотренных лицензией условий образовательной деятельности и реализацию учреждением в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса учреждения. осуществляет приём детей в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями, а также комплектование классов; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения; обеспечивает государственную регистрацию учреждения, лицензирование образовательной деятельности; решает учебно-методические, кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности образовательного учреждения определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении и др. требования: - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «управление персоналом»; - стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; условия: полный социальный пакет; годовые премии, поощрительные выплаты; целевые выплаты и компенсации для оздоровления сотрудников;