компания "экостандарт" компания ecostandard group успешно работает в россии и снг с 1997 года. мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации. ecostandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей россии. за 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения. численность компании 600+ человек. департамент управления персоналом - 12 человек( отдел побора и адаптации, отдел обучения и развития, отдел по работе с начинающими специалистами+ региональные hr менеджеры). в настоящее время мы ищем самостоятельного, ответственного сотрудника, который сможет заниматься всеми функциями hr в отведенном регионе, способного к командной работе, с организаторским опытом и экологичным подходом в коммуникациях (подчинение - руководителю департамента управления персоналом в москве). основные задачи: выполнение всех функций hr в г. екатеринбург,кроме учета кадров в 1с, в соответствии с кадровой политикой компании (офис - 30 человек); поиск персонала на вакантные позиции, ведение вакансии от начала и до момента выхода сотрудника на работу(по всей россии); адаптация сотрудников; прием документов от новых сотрудников, взаимодействие по всем кадровым вопросам со специалистом, работающим в москве; организация корпоративных и спортивных мероприятий для сотрудников филиала в екатеринбурге, помощь в организации мероприятий для офисов хабаровска, красноярска; проведение оценочных процедур (ассессмент-центра) проведение тренингов для сотрудников по внутренним базовым программам; участие в других hr-проектах, реализуемых департаментом. что необходимо: высшее образование; дополнительное образование в сфере hr желательно; опыт работы в подборе персонала; опыт работы в hr от 3-х лет; опыт в продажах, в клиентском сервисе, в консалтинге является преимуществом; возможность выезда в командировки (не чаще 1 раза в 6 месяцев); опыт проведения тренингов является преимуществом (но не обязателен, возможно обучение в компании); умение работать с сайтами по подбору персонала, соцсетями; уверенный пользователь ms office; проактивность, отличные коммуникативные способности; здоровый перфекционизм; гибкость; ответственность; желание развиваться в сфере hr. что мы предлагаем: оформление по тк рф; стабильная заработная плата: оклад+ квартальная премия; полный рабочий день 5/2, возможность работать с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00; корпоративная мобильная связь; тренинги и обучения за счет компании; возможности профессионального развития, участия во всех направлениях работы департамента (оценка, обучение, развитие, мотивация, аналитика, внутренние коммуникации). уважаемые коллеги, просим вас в сопроводительном письме ответить на 5 вопросов: 1. укажите ваши ожидания по з/п. 2. напишите, какое направление в hr является для вас самым интересным. 3. есть ли у вас опыт в проведении тренингов, каких? 4. над какими вакансиями вы работали последние полгода? 5. занимаетесь ли вы развитием личной страницы в соцсетях? пришлите, пожалуйста, ссылку на ваш аккаунт для знакомства. преимущества работы в ecostandard group: интересные командировки и масштабные проекты гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников
Адрес
Екатеринбург