Руководитель отдела персонала

компания "алекс групп" вас ждут следующие задачи: формирование системы подбора персонала в компании; формирование системы обучения и развития действующего персонала компании; поиск обучающих программ для руководителей подразделений / отделов, подготовка и согласование бюджетов; организация обучения сотрудников компании; обработка заявок на подбор персонала от руководителей отделов компании; подготовка описания вакансии для подбора сотрудника на определённую должность; размещение вакансии на портале hh.ru и других; обработка откликов на вакансию; проведение первичных (телефонных) собеседований с кандидатами, приглашение на собеседование в офис компании; организация и проведение групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами; оценка кандидатов и подготовка отчёта для руководителя отдела, для которого подбирается сотрудник; приглашение кандидатов, прошедших стадии отбора на финальное собеседование к руководителю отдела; формирование базы кандидатов на различные должности в компанию; разработка новых и редактирование действующих профилей должности для отбора кандидатов; приём и оформление новых сотрудников; ввод в должность (первичный), контроль адаптации и проверка знаний после испытательного срока нового сотрудника отдела, в который он был нанят; ведение кадрового делопроизводства; частичное ведение охраны труда; подготовка нового или редактирование действующей программы ввода в должность сотрудника; разработка и редактирование должностных инструкций сотрудников компании; оценка действующей, редактирование или разработка новой системы мотивации сотрудников; анкетирование и проверка знаний действующих сотрудников компании, с последующим формированием отчета для руководителя отдела с рекомендациями по сотруднику; подготовка целевых отчетов, касающихся подбора и адаптации сотрудников в компанию; выполнение целевых показателей должности и проектных задач. мы ждём от вас: опыт управления отделом по подбору персонала – от 1 года; опыт ведения кадрового делопроизводства; высшее / средне-специальное / техническое образование; приветствуется прохождение тренингов по развитию управленческих навыков. ключевые навыки: уверенный пользователь пк. уверенная работа в программе «1с». работа с офисным пакетом от майкрософт: word, excel. работа с электронной почтой. умение работать в команде. обучение и адаптация персонала. умение организовывать работу команды. подготовка и формирование отчётов. разработка hr документов (вакансий, профилей должности, плана адаптации). разработка системы мотивации. оценка компетенций персонала. проведение групповых и индивидуальных собеседований. разработка должностных инструкций для сотрудников. мы предлагаем: работа в компании федерального уровня; оформление согласно тк рф; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; обучение за счет компании; корпоративная сим-карта; оформление медицинской книжки за счет работодателя; скидки на продукцию; широкие возможности личного и профессионального роста.