Руководитель отдела по работе с персоналом / HR generalist

компания "качественные смеси" в российскую компанию-производитель строительных материалов, с многолетним успешным опытом работы на рынке, в связи с расширением отдела маркетинга, требуется грамотный и инициативный менеджер по работе с персоналом / руководитель отдела по работе с персоналом на рынках строительных материалов, гсм, логистики и транспортных услуг (численность персонала более 100 человек). сфера деятельности компании производство, торговля и услуги. обязанности: ведение кадрового документооборота; поиск и подбор необходимого персонала: составление портрета вакансии; проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии; поиск кандидатов по разным источникам; знакомство с методами рекрутинга; проведение верификации информации о кандидатах; организация собеседований и проведение оценки кандидатов; 3. участие в разработке корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий; 4. управление имиджем работодателя и развитие hr-бренда; 5.участие в разработке систем оценки персонала и программ развития; 6. участие в разработке систем мотивации и оплаты труда; 7. реализация стратегии управления персоналом; требования: опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. высшее образование (желательно управление персоналом). опыт работы в подборе персонала. высокие коммуникативные навыки. навыки работы с компьютером (работные сайты, excel, word) уверенный пользователь и интернет-ресурсами. умение работать в команде; активность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, настойчивость, нацеленность на результат. условия: оплата труда (обсуждается в зависимости от профессионального опыта); официальное оформление согласно тк рф возможности для реализации профессиональных амбиций график работы с 9.00 до 18.00 испытательный срок-3 месяца мы предлагаем: прекрасный шанс достичь успехов на активном, развивающемся, конкурентном рынке; возможность приобретения уникального опыта, участия в проектах компании, получения новых знаний.