Руководитель отдела кадров / HR менеджер (Удаленно)

компания "ноу «zahiriddin muhammad bobur universal academy»" обязанности: массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала; размещение вакансий, работа с откликами; горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью; личные собеседования: групповые и индивидуальные; оценка кандидатов по компетенциям; полное сопровождение адаптации персонала при вхождении в компанию; самостоятельное ведение кадрового отдела в полном объеме; подготовка hr отчетов; разработка системы адаптации и мотивации персонала; построение системы обучения, наставничества, оценки персонала. один раз в месяц нужно ездить по городам узбекистана для анализа рынка и составить договоры со школами. требования: высшее образование, желательно оконченное; высокий уровень коммуникабельности и само организованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение работать в команде и режиме многозадачности, иметь потребность помогать и любовь к людям; грамотную речь (разговорная и письмо); опыт работы от 2-х лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера; опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; высокий уровень компьютерной грамотности. условия: интересные и вдохновляющие задачи; полная свобода в выражении своих идей и мыслей в области hr; вознаграждение за инициативы официальное трудоустройство и социальные гарантии; удаленная работа