Ведущий инженер (отдел планирования и распределения объёмов работ)

компания "газпром проектирование" обязанности: распределение физических объемов проектных работ по филиалам в рамках существующего производственного плана общества: 3.1.1. осуществление отбора и назначения ответственного филиала в том числе: подготовка аналитических материалов в целях выбора ответственного филиала и представление руководству для принятия решения о назначении ответственного филиала; подготовка распоряжения о назначении ответственного филиала. 3.1.2. ведение реестра заказов на выполнение работ по неконкурентным заказам. 3.1.3. отбор и назначение вспомогательного филиала, в том числе: подготовка аналитических материалов в целях выбора вспомогательного филиала; подготовка распоряжения о назначении вспомогательного филиала. 3.1.4. ведение общего реестра распоряжений о назначении филиалов на выполнение работ. 3.1.5. осуществление оценки результативности процесса распределения объемов проектных работ между филиалами общества, подготовки и сопровождения плана мероприятий по повышению эффективности процесса распределения объемов проектных объемов работ между филиалами. 3.1.6 осуществление внесения/поддержки в актуальном состоянии информации по процессу "распределение объемов проектных работ" в 1с:erp "договорной учет" в части распоряжений о назначении ответственных и вспомогательных филиалов, кураторов по договорам. требования: знание основ экономики, организации проектного производства, технологии проектирования. умение обрабатывать, систематизировать, выявлять причинно-следственные связи в большом количестве экономической информации. навыки аналитической деятельности, подготовки отчетных и презентационных материалов. ms word, exсel, outlook, powerpoint. дополнительным преимуществом будет знание 1с:предприятие. условия: декретная ставка; работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. возможность участия в реализации крупных, значимых проектах россии. официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. возможны командировки. предоставление дополнительных дней к отпуску. комфортабельный офис в центре города (ст.м. пл. александра невского). предоставление расширенного пакета дмс с первого месяца (включая стоматологию). возможность профессионального и карьерного развития. возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет компании. возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).