Руководитель отдела маркетинга (Производство Аэролодок, удаленно)

компания "крантов александр петрович" требуется руководитель отдела маркетинга для мощного производства аэролодок! мы производим уникальный продукт - аэролодки аллигатор.это лодка-вездеход, которая ходит по воде, льду, снегу и камням! цель компании - увеличить прибыль в 5 раз за год! и выйти на первые позиции федерального и международного уровня по производству и продаже аэролодок. факты о нас: выручка увеличилась на 300% за 1 год продаем лодки по всей рф от чукотки до архангельска и за границу наши клиенты получают качественный продукт и активно нас рекомендуют сотрудничаем с мчс, заповедниками и другими гос. организациями наши условия: у вас будет доход, на который вы сможете влиять: оклад 50 000 + ежемесячная премия за выполнение kpi 50 000 + премия за рост продаж ; вы получите свободу в выборе маркетинговой стратегии; у вас будет возможность осваивать бюджеты от 300 000 до 1 000 000 рублей в месяц; вы будете работать с премиальным продуктом, средний чек 2 500 000 рублей; у вас будет полностью удаленная работа с гибким графиком; у вас будет возможность сформировать команду под себя (smm специалист, директолог (яд), таргетолог,копирайтер, seo специалист, serm специалист, дизайнер). требования к кандидату: опыт работы в маркетинге на руководящей позиции от 2-х лет; наличие кейсов, подкрепленные реальными показателями; навыки переговоров, умеете договариваться с любыми подрядчиками на выгодных условия; аналитический склад ума, есть понимание причинно-следственных связей; готовы тестировать от 5-ти гипотез в месяц; умеете пользоваться системами для сбора аналитических данных. основные задачи: выполнение плана по лидам (количество, качество); аналитика всех рекламных каналов; контроль за выполнением планов по ключевым показателям сформированной команды; запуск новых источников трафика; выстраивание четкого, управляемого и прозрачного процесса работы маркетинга, формирование маркетинговой стратегии; контроль за правильностью и точностью отражения информации о продукте компании в источниках, с которыми работает команда (проверка на корректность текстов, креативов). *размер постоянной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования.